会社概要

行動規範

私たちは、経営理念を実現するため、役員(取締役、監査役及び執行役員をいう。)及び社員(社員、契約社員、委託社員、派遣社員など役員を除く全従業員をいう。)一人ひとりが、この行動規範に則った職務の遂行と秩序ある経済活動を行うことにより、社会並びにステークホルダーからの信頼を得て、会社が発展・永続することにつながるという信念のもと、この行動規範に定める事項について、日常の業務遂行の中で遵守し行動することを宣言します。

1.法令等の遵守

私たちは、法令や社内ルールを遵守すると共に、公正で自由な競争を行い、社会規範にもとることの
ない誠実かつ公正な企業活動を行います。
  • (1)関係法令の遵守
    適用される各種法律・規則を厳格に遵守します。
  • (2)公正かつ自由な競争
    関係法令を遵守して事業を遂行し、公正で自由競争を妨げる行為は行いません。また取引上の立場を利用して不当に相手方に不利益を強いるなどの「不公平な取引方法」に該当する行為は行いません。
  • (3)利益相反の防止
    会社の正当な利益に反して、自分や第三者の利益を図る行為を認めません。
  • (4)インサイダー取引の防止
    証券取引関連法令に違反して、会社の重要な情報に基づき重要情報の公表前にその会社の株式等の売買を行うことを禁止します。
  • (5)知的財産権の保護
    著作権、商標権、特許権等の知的財産権を尊重し、これらの権利を侵害しません。
  • (6)職場環境
    労働関係法令を遵守し、安全で健全な職場環境を維持します。

2.社会との共生

私たちは、社会、政治との適正な関係を維持し、社会の一員として共生します。
  • (1)反社会的勢力への姿勢
    暴力団、総会屋等の反社会的勢力による圧力に屈することなく、自らの社会的責任を十分に認識し、毅然とした態度・行動を執ります。
  • (2)政治活動・政治資金
    選挙、政治活動、政治資金等に関する法令を遵守し、公正な姿勢を貫きます。
  • (3)接待・贈答
    業務上の地位を利用して金品その他の不正な利益を得ることや、法令に違反したり不相当な接待・贈答の授受を禁止します。

3.適正かつ透明性の高い経営

私たちは、業務の適切な運営に努めると共に、透明性の高い経営を行います。
  • (1)取引の適切性
    取引先とは健全な関係を確保し、適切かつ公正な取引を行います。
  • (2)情報の開示
    お客様の信頼を高め、株主やお客様の合理的な判断に資するよう、経営情報の適時・適切な開示に努めます。
  • (3)正確な情報の作成、管理
    適時・適切な情報開示を行うため、経営情報について正確な記録の作成と管理に努めます。また、外部や内部の監査・検査に対しては、積極的に協力します。
  • (4)機密情報の取扱い
    機密情報については、社内ルールに従って適正に管理し、権限の無い者に機密情報を開示したり、SDTグループ各社以外の者のために利用しません。

4.人権・環境の尊重

私たちは、お客様、役員及び社員をはじめ、あらゆる人の基本的人権を尊重します。また、地球環境に配慮して行動します。
  • (1)差別の禁止
    性別、年齢、職業、国籍、人種、思想、信念、宗教、社会的地位、門地を理由とする差別や人権侵害は決して容認しません。
  • (2)ハラスメントの禁止
    セクシャル・ハラスメント等のいかなるハラスメントも容認しません。
  • (3)個人情報の取扱い
    個人情報の取扱いについては、関係法令並びに社内規則(個人情報保護方針、個人情報マネジメントシステム)に従い、個人情報の管理に十分な注意を払い、個人のプライバシーを侵害することがないように努めます。
  • (4)地球環境への配慮
    地球環境の保護が重要であるとの認識に立ち、関係法令及び各種規制を遵守し、地球環境との調和、環境の維持、改善に配慮して行動します。

5.報告・通報等

私たちは、この行動規範、法令、社内外ルールに違反する行為又は違反の疑いがある行為を発見した場合は、速やかに直属上長へ報告・相談します。何らかの理由により直属上長へ報告・相談することが適当でないと判断される場合は、コンプライアンス・ホットラインを利用し通報します。